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三阳镇:开展综合研判为村级班子换届“精准把脉”

  发表日期:2017年7月27日      作者:吴明林     【录入:admin】

  为更加全面的掌握村级班子整体运行和干部履职尽责情况,为村级班子换届提前做好准备。三阳镇采取在各村开展综合研判的方式,为两委换届“精准把脉”,突出解决班子带富能力不强、组织软弱涣散等问题,进一步增强换届的科学性和合理性。

 

  一是精心组织、全面开展。镇党委专门成立研判工作组,由镇组织委员任组长,镇党政办党务工作者为成员,利用4天时间在全镇10个行政村逐一开展研判。

 

  二是突出重点、精准把脉。以“三个摸清”为研判问题的出发点,对村“两委”班子成员的基本思想、培养后备干部和班子运行以来村经济发展情况进行提问,挖掘一批善想事、敢干事、能干事、干成事、群众公认的优秀青年人才,并将其作为后备干部的人选。突出“四个重点”:一是重点对村级班子运行情况和干部履行职责、个性特点、工作实绩、工作作风、服务群众和存在问题进行剖析评价;二是重点总结近三年来村“两委”班子建设的经验、做法,特别注意总结在处置突发事件、完成重大任务、应对重大事件中的好经验、好做法;三是重点推荐下一届“两委”班子成员,对推荐人选的个性特点、能力素质、履职情况等进行考察研判。

 

  三是严格程序、科学研判。采取“听、评、谈、访”的方式进行研判,即听取工作汇报、开展民主测评、个别谈话、走访了解四个环节,全面摸清村“两委”班子现状、村干部履职情况及后备干部现实表现,对村班子及干部进行客观公正的评价,有针对性地提出加强村级班子建设的意见或建议。镇党委根据研判结果,召开专题党委会,研究提出村班子换届工作建议方案,为换届工作做好准备。


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